怎样让就业困难群体更好与企业有效对接?12月30日，海南省人力资源开发局(省就业局)有关负责人说，2024年海南省将大力扶持“就业帮扶车间”健康发展，助力求职者与用人单位互利共赢。

　　据介绍，海南省将按照“升级一批”“扶持一批”“新建一批”“调整一批”的原则，分类扶持“就业帮扶车间”发展。在拓宽“就业帮扶车间”认定领域，紧密结合海南自贸港建设、乡村产业振兴等方面，海南采取“企业+就业帮扶车间”“联合体+就业帮扶车间”等模式，着力增强“就业帮扶车间”市场竞争力、抗风险能力和就业带动能力。

　　如何精准实施就业帮扶政策?海南省人力资源开发局(省就业局)有关负责人透露，将梯次设定“就业帮扶车间”奖补标准，差异化落实奖补政策，支持“就业帮扶车间”扩大吸纳务工的规模。

　　为提升帮扶实效，海南将建立“就业帮扶车间”动态管理和退出机制，对于已停工停产及未吸纳脱贫人口的，及时予以退出;对于吸纳脱贫人口数量未达到要求的，结合车间生产经营实际予以帮扶指导，半年以上仍未达到要求的将予以退出。